DOWNLOAD STUDIEGIDS COLOURFUL MEDIA COLLECTIVE
De ongemakkelijke waarheid die we al lang kennen is: diversiteit in de media schiet tekort. Ondanks talrijke beloftes en goedbedoelde initiatieven blijft echte verandering uit. Deze stagnatie is niet alleen teleurstellend, het is ook pijnlijk.
Download de studiegidsEr worden steeds weer nieuwe bijeenkomsten gehouden, plechtige verklaringen afgelegd en toezeggingen gedaan voor verandering. Maar het resultaat? Onvoldoende. Diversiteit in de media lijkt op de een of andere manier geen urgentie te krijgen, geen prioriteit. Hoewel er enkele initiatieven plaatsvinden, zijn deze niet voldoende om de grootschalige cultuurverandering teweeg te brengen die we nodig hebben.
Het is echter essentieel te begrijpen dat diversiteit geen managementmodel is waar leiders en medewerkers geen zin in hebben of het voor zich uit schuiven. Diversiteit is urgent en moet alle prioriteit hebben. Diversiteit is van groot maatschappelijk belang, niet alleen omdat het zorgt voor een begripvolle en inclusieve samenleving, maar ook omdat het bijdraagt aan de creativiteit, innovatie en effectiviteit van onze media-instellingen.
Media vormen een cruciaal onderdeel van onze samenleving, ze vormen onze perceptie van de wereld en van elkaar. Door een divers spectrum van stemmen, verhalen en perspectieven te vertegenwoordigen, kunnen media bijdragen aan een rijkere, genuanceerdere en meer realistische weergave van de wereld om ons heen.
Het gebrek aan diversiteit in de media is dus niet alleen een gemiste kans, het is een tekortkoming die we ons niet kunnen veroorloven. In een tijd waarin onze samenleving steeds diverser wordt, kunnen media simpelweg niet relevant blijven als ze deze diversiteit niet weerspiegelen.
Lees meer
Tijd voor Actie
Het is tijd voor daadkrachtige actie. Het is tijd om de beloftes om te zetten in concrete veranderingen. Het is tijd om diversiteit de prioriteit te geven die het verdient. Het is tijd om kleur in de media te brengen.
Want hoewel we kunnen blijven praten en discussiëren, blijft de urgentie van diversiteit voor velen onduidelijk, vooral voor de overwegend witte besluitvormers in de media. Ze zien zichzelf voortdurend weerspiegeld en hebben vaak moeite om zich alternatieve verhalen of perspectieven voor te stellen.
Daarom is de Colourful Media Collective opgericht: om niet langer te wachten op verandering van bovenaf, maar zelf de verandering in gang te zetten. In dit traject leiden wij mensen op die willen bijdragen aan een eerlijke en inclusieve weergave van onze samenleving in de media. De opleiding staat open voor zowel mensen zonder media-ervaring als voor professionals die al werkzaam zijn binnen de media.
Deelname is dit jaar kosteloos, omdat het een pilottraject betreft dat wordt ondersteund door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW).
Wil je meer weten over de opleiding dan kan je de studiegids downloaden.
En ons mailen naar info@decoproducent.nl Tnv: Colourful Media Collective of CM